دانلود

چکیده

از مهمترین مشكلات اقتصادی در ایران، طی چند دهه اخیر، می‌توان به پدیده تورم همراه با بیكاری و یا به عبارت دیگر، ركود تورمی اشاره كرد. این امر باعث گردیده رابطه جانشینی بین تورم و بیكاری به راحتی میسر نباشد. در چنین شرایطی اجرای سیاست‌های پولی و مالی برای تحقق اهداف سیاستگذار، با مشكل مواجه شده و نیاز به سیاستهای زیربنایی و متفاوت از سیاست‌های معمول دارد.

شواهد نشانگر این است كه سیاستگذاران نه تنها به هدف خود كه همانا تثبیت قیمت‌ها، كاهش عدم اطمینان اقتصادی و از میان بردن بیكاری است دست نیافته، بلكه با اعمال سیاست‌های نادرست خود موجب شدت یافتن نابسامانی‌ها گردیده‌اند. در نهایت، تورم موجود، به توم مزمن تبدیل شده و آن هم از طریق شكل‌گیری انتظارات تورمی به شتابان بودن تورم كمك كرده است.

در این میان حجم پول، به عنوان یك متغیر عمده اقتصادی كلان و نیز یكی از ابزارهای اصلی سیاست‌های دولت می‌باشد كه جهت مهار تورم به كار گرفته می‌شود. این مطلب، تقریباً، یكی از اصول پذیرفته شده تمام مكاتب اقتصادی است ولی در مورد تاثیر حجم پول بر روی تولید و قیمت‌ها، اختلاف ریشه‌دار و متعددی بین مكاتب مختلف اقتصادی وجود دارد. به اعتقاد پولگرایان در چنین شرایطی، افزایش عرضه پول در درازمدت منجر به تورم شده و تأثیری بر رشد محصول نخواهد داشت.

برچست ها : قیمت ها,تولید,مهار تورم,اقتصادی كلان,تورم مزمن,بیكاری,كاهش عدم اطمینان اقتصادی,تثبیت قیمت ها,سیاست های پولی و مالی,جانشینی بین تورم و بیكاری,ركود تورمی,درباره تورم و بیکاری,درباره تورم در ایران,تحقیق تورم در ایران,مقاله تورم در ایران,تورم در ایران روش همگرایی,آزمون مدل كلاسیك تورم در ایران,مقاله آزمون مدل كلاسیك تورم در ایران,تورم همراه با بیكاری,مشكلات اقتصادی,تورم در ایران,آزمون مدل كلاسیك,مقاله,دانلود

دانلود

قابلیت اعتماد یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد یعنی اینکه ابزار اندازه­ گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد.

مقیاس مهارت اجتماعی شامل سه فرم ویژه ارزیابی توسط معلمان ، والدین و دانش آموزان است . هر یک از فرم های مقیاس را می توان به تنهایی یا همزمان به کار گرفت . در پژوهش حاضر فرم معلم استفاده شده است. معلمان از مهمترین منابع کسب اطلاع در زمینه رفتار و کفایت دانش آموزان می باشند. معلمان این پرسشنامه را که دارای ۴۷ پرسش سه نمره ای ( دارای گزینه های هرگز، بعضی اوقات و اغلب اوقات) است، برای تمام دانش آموزان تکمیل کرده اند محتوای این مقیاس در برگیرنده دو بخش اصلی مهارت اجتماعی و مشکلات رفتاری است .

برچست ها : تحقیق,معلم,مدارس,علوم تربیتی,پرسشنامه مهارت های اجتماعی گرشام و الیوت دانلود,دانلود,گرشام و الیوت,پرسشنامه مهارت های اجتماعی,دانلود

پیش گفتار

چرا کالاهای جدید با شکست روبرو می شوند؟

چالشهای موجود در تکوین وتولید کالای جدید

مراحل فرآیند تکوین و تولید کالای جدید

عواملی که مانع تکوین وتولید کالای جدید می شوند

غربال کردن ایده ها

ایده یابی

تهیه خط مشی بازاریابی

 مفهوم یابی و آزمون آن

تولید کالا

تجزیه وتحلیل اقتصادی

روشهای آزمون بازار کالاهای مصرفی

آزمون بازار

عوامل مهم در بهره برداری تجاری یک کالای جدید

بهره برداری تجاری

چه عواملی بر فرآیند پذیرش کالا تاثیر می گذارند

مراحل فرآیند پذیرش کالا

برچست ها : مراحل فرآیند پذیرش کالا,چه عواملی بر فرآیند پذیرش کالا تاثیر می گذارند,بهره برداری تجاری,عوامل مهم در بهره برداری تجاری یک کالای جدید,آزمون بازار,روشهای آزمون بازار کالاهای مصرفی,تجزیه وتحلیل اقتصادی,تولید کالا,مفهوم یابی و آزمون آن,تهیه خط مشی بازاریابی,ایده یابی,غربال کردن ایده ها,عواملی که مانع تکوین وتولید کالای جدید می شوند,مراحل فرآیند تکوین و تولید کالای جدید,چالشهای موجود در تکوین وتولید کالای جدید,چرا کالاهای جدید با شکست روبرو می شوند,پیشگفتار,دانلود مدیریت,دانلود

برچست ها : بورس ایران,حسابداری,بازار سهام بورس,سرمایه گذاری quot,quot,میزان فروش,سود حسابداری,رویه های حسابداری,هزینه,افزایش قیمت سهام,دریافت سود سهام,صنعت یا صنایع با رشد بالا,واحد تجاری,سرمایه گذاران بالقوه,نیازهای اطلاعاتی سهامداران,بهسازی,مدل تصمیم افراد,آزمون ضریب همبستگی,فرضیات تحقیق,بورس اوراق بهادار تهران,بازار سرمایه,قیمت سهام,اجزای سود حسابداری,سهام بورس,سود و زیان,اقلام صورت,بین تغییرات,بررسی رابطه,بررسی رابطه بین تغییرات سود و زیان در سهام بورس,دانلود

آینده نگاری 

 دانش مدیریت استراتژیك 

 دانش سیاستگذاری 

تجربه ژاپن 

مركز صنایع 

ساختار یافته ترین رویكرد آینده نگاری 

تجربه انگلستان 

تجربه آفریقای جنوبی 

تجربه آلمان 

پیشگویان و جادوگران

 كشور در حال توسعه

محاسبات پیچیده و اعداد و ارقام فعلی و قبلی 

كارگزاران بورس 

آینده پژوهی 

نرم افزارهای كامپیوتری 

قلمرو آینده

آینده اندیشی

آینده نگاری 

پیش بینی

درك تاریخی مفهوم آینده

آینده شناسی 

Futures Study

مناسك گذر

Futures field

Futures

Foresight

Forecasting

افسون شدگی

Futurology

آرمان شهر 

كوندورست 

ژول ورن

سباستین مرسیر 

الوین تافلر

اچ، جی، ولز

بحران نفتی اوایل دهه ی 70 

شوك آینده

Condorcet

Rites de Passage

Sebastian Mercier

Utopia

برچست ها : دانلود رایگان,دانلود,utopia,sebastian mercier,rites de passage,condorcet,شوك آینده,بحران نفتی اوایل دهه ی 70,ولز,جی,اچ,الوین تافلر,سباستین مرسیر,ژول ورن,كوندورست,آرمان شهر,futurology,افسون شدگی,forecasting,foresight,futures,futures field,مناسك گذر,futures study,آینده شناسی,درك تاریخی مفهوم آینده,پیش بینی,آینده نگاری,آینده اندیشی,قلمرو آینده,نرم افزارهای كامپیوتری,آینده پژوهی,كارگزاران بورس,محاسبات پیچیده و اعداد و ارقام فعلی و قبلی,كشور در حال توسعه,پیشگویان و جادوگران,تجربه آلمان,تجربه آفریقای جنوبی,تجربه انگلستان,ساختار یافته ترین رویكرد آینده نگاری,مركز صنایع,تجربه ژاپن,دانش سیاستگذاری,دانش مدیریت استراتژیك,آینده نگاری,ناتوانی دانش پیش بینی,آینده نگاری مفهوم اجرا

 پرخاشگری            

 ادبیات و پیشینۀ پژوهش

 پرخاشگری از نظر موقعیت               

 تعاریف پرخاشگری            

 تئوری رفتار غریزی فروید        

 مبانی نظری پرخاشگری         

 نظریه یادگیری اجتماعی        

 نظریه ناکامی _ پرخاشگری        

 نظریه پرخاشگری – پرخاشگری        

 دیدگاه شناختی         

 قضاوت اخلاقی        

 عوامل مؤثر بر پرخاشگری کودکان و نوجوانان        

 تاریخچه علم اخلاق       

 تعریف قضاوت اخلاقی       

 دیدگاه های فلاسفه در باب رشد اخلاق و قضاوت اخلاقی       

 اخلاق و ارزشهای اخلاقی       

 دیدگاه دورکیم      

 دیدگاه کانت       

 مکتب روانکاوی       

 دیدگاه جان دیویی      

 دیدگاه صاحبنظران در رابطه با اخلاق      

 مکتب یادگیری اجتماعی      

 نظام اخلاقی پیاژه       

 گیلگان      

تعریف قصه       

 نظریه رشد اخلاقی کلبرگ       

 تاریخچه قصه و قصه­گویی      

 قصه درمانی       

 روان تحلیل گری       

 قصه در رویکرد نظری روان درمانی     

 شناخت درمانی      

 روانشناسی فردی  آدلری       

 اهداف و ارزشهای قصه گویی       

 رفتار درمانی       

 تأثیر قصه بر کودکان        

 ادبیات کودکان چیست؟       

پیشینۀ پژوهش       

 ویژگی های قصه گو       

 روش پژوهش       

 روش پژوهش

 نمونه و روش نمونه گیری       

 جامعه مورد بررسی       

 پرسشنامه پرخاشگری آیزنک        

 ابزار پژوهش       

 قصه درمانی         

 آزمون قضاوت اخلاقی MJT 

 روشهای تجزیه و تحلیل داده­ها         

 روش اجرا        

 تجزیه و تحلیل داده ها

 تحلیل داده ها در چارچوب فرضیه ها        

 توصیف داده ها       

 بحث و نتیجه­گیری        

بحث و نتیجه گیری

محدودیت­های پژوهش        

 جمع بندی و نتیجه­گیری نهایی         

پیشنهادات پژوهش          

برچست ها : پیشنهادات پژوهش,جمع بندی و نتیجه گیری نهایی,محدودیت های پژوهش,فصل پنجم بحث و نتیجه گیری,بحث و نتیجه گیری,توصیف داده ها,تحلیل داده ها در چارچوب فرضیه ها,فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها,ویژگی های جمعیت شناختی,روش اجرا,روشهای تجزیه و تحلیل داده ها,آزمون قضاوت اخلاقی MJT,قصه درمانی,ابزار پژوهش,پرسشنامه پرخاشگری آیزنک,جامعه مورد بررسی,نمونه و روش نمونه گیری,فصل سوم روش پژوهش,روش پژوهش,ویژگی های قصه گو,بخش چهارم پیشینۀ پژوهش,ادبیات کودکان چیست,تأثیر قصه بر کودکان,رفتار درمانی,اهداف و ارزشهای قصه گویی,روانشناسی فردی آدلری,شناخت درمانی,قصه در رویکرد نظری روان درمانی,روان تحلیل گری,قصه درمانی,تاریخچه قصه و قصه گویی,نظریه رشد اخلاقی کلبرگ,بخش سوم تعریف قصه,گیلگان,نظام اخلاقی پیاژه,مکتب یادگیری اجتماعی,دیدگاه صاحبنظران در رابطه با اخلاق,دیدگاه جان دیویی,مکتب روانکاوی,دیدگاه کانت,دیدگاه دورکیم,اخلاق و ارزشهای اخلاقی,دیدگاه های فلاسفه در باب رشد اخلاق و قضاوت اخلاقی,تعریف قضاوت اخلاقی,تاریخچه علم اخلاق,عوامل مؤثر بر پرخاشگری کودکان و نوجوانان,بخش دوم قضاوت اخلاقی,دیدگاه شناختی,نظریه پرخاشگری پرخاشگری,نظریه ناکامی پرخاشگری,نظریه یادگیری اجتماعی,مبانی نظری پرخاشگری,تئوری رفتار غریزی فروید,تعاریف پرخاشگری,پرخاشگری از نظر موقعیت,فصل دوم ادبیات و پیشینۀ پژوهش,بخش اول پرخاشگری,اثربخشی قصه درمانی بر پرخاشگری و قضاوت اخلاقی دانش آموزان

 برای مشاهده جزئیات و دانلود روی لینک زیر کلیک نمائید:

جزئیات و دانلود

کلمات کلیدی:

 الگوی مبتنی بر روش مشاركتی

یادگیری انفرادی

فرضیه‌ها

جامعه آماری

 نمونه‌گیری

نمونه‌گیری تصادفی خوشه‌ای

كاملاً تصادفی

جمع آوری اطلاعات آزمون محقق

آزمون T مستقل

اهمیت و ضرورت تحقیق

ادبیات پژوهش

یادگیری

سیر تحول برنامه‌های درسی علوم درجهان

برچست ها : سیر تحول برنامه های درسی علوم درجهان,یادگیری,ادبیات پژوهش,اهمیت و ضرورت تحقیق,آزمون t مستقل,جمع آوری اطلاعات آزمون محقق,كاملا تصادفی,نمونه گیری تصادفی خوشه ای,نمونه گیری,جامعه آماری,فرضیه ها,یادگیری انفرادی,الگوی مبتنی بر روش مشاركتی,مقایسه تاثیر الگوی روش مشاركتی و الگوی روش یادگیری انفرادی

برای مشاهده جزئیات و دانلود روی لینک زیر کلیک نمائید:

جزئیات و دانلود

کلمات کلیدی:

سیر تاریخی توسعه یافتگی و توسعه نیافتگی در غرب

توسعه نیافتگی در شرق

ویژگی های واپسگرایانه شرق

منابع رشد

نقش دولت در اداره و نظارت بر توسعه چیست؟

ابعاد توسعه

توسعه اجتماعی، فرهنگی، سیاسی

توسعه اقتصادی

زنجیره تسلسل

متاثر شدن منابع مالی توسط انتقال تكنولو‍‍ژی

 3  فاكتور مهم تاثیرگذار بر تكنولوژی منتقله به كشورهای در حال توسعه

برچست ها : تكنولوژی منتقله به كشورهای در حال توسعه,متاثر شدن منابع مالی توسط انتقال تكنولو ژی,زنجیره تسلسل,توسعه اقتصادی,سیاسی,فرهنگی,توسعه اجتماعی,ابعاد توسعه,نقش دولت در اداره و نظارت بر توسعه,منابع رشد,ویژگی های واپسگرایانه شرق,توسعه نیافتگی در شرق,توسعه نیافتگی در غرب,سیر تاریخی توسعه یافتگی,توسعه,دور باطل عقب ماندگی,ویژگی های کشورهای درحال توسعه,دانلود

آشنایی با مفهوم  صادرات و بازاریابی

مقدمه :

در برنامه سوم و چهارم ، صادرات به عنوان یک عنصر موثر و کلیدی در توسعه اقتصادی کشور محسوب شده است و بر آمادگی زیرساختهای فرهنگی و اجتماعی جهت بکارگیری استراتژی های صادراتی تأکید گردیده است .

توسعه صادرات و ورود صحیح به بازارهای جهانی و حفظ شرایط ماندگاری در آن حاصل نمی شود مگر با ایجاد یک راهبرد مشخص و پایدار صادراتی که بصورت قانون غیر قابل تغییر درآمده و هر کدام از دستگاههای اجرایی مرتبط با امر صادرات و همچنین اتحادیه ها 
و تشکلهای صادراتی و سازمانهای خدمات رسانی تجاری از قبیل بانکها ، بیمه ، حمل و 
 نقل و . . . به وظایف خود به خوبی عمل نمایند و در جامعه نیز آمادگی فرهنگی تولید بهترین کالا برای صادرات بوجود آید .

در این گزارش بطور مختصر و مفید به مفهوم صادرات و بازاریابی می پردازیم با این 
 شعار که :

« در دنیای آینده ، بازاریابی جهانی و جهان بازاری شدن ملاک عمل قرار می گیرد . »

برچسب ها : آشنایی با مفهوم صادرات و بازاریابی , دانلود مقاله آشنایی با مفهوم صادرات و بازاریابی , دانلود و خرید مقاله آشنایی با مفهوم صادرات و بازاریابی , خرید مقاله آشنایی با مفهوم صادرات و بازاریابی , دانلود و خرید مقاله مدیریت , مقالات رشته مدیریت , دانلود مقاله و تحقیق رشته مدیریت , پروژه , پایان نامه , پژوهش , مقاله , جزوه , دانلود پروژه , دانلود پایان نامه

برای مشاهده جزئیات و دانلود روی لینک زیر کلیک نمائید:

جزئیات و دانلود

کلمات کلیدی:

پدر و بنیانگذار حرکت فلسفی و مذهبی دائوایسم 

لائوتزو 

کتاب راه و پرهیزکاری

کنفسیوس

افکار لائوزی 

اقتصاد آزاد 

کتاب دائوجینگ 

عقاید کنفسیوس

 دائوایست

 لگالیت 

 بودا 

تمرکز بر لمس نشدنی 

روشنفکران اروپایی 

اقتصاد مدرن 

اوسنی

 کانتیلون

 آرجبنتان

تورگوت 

WU-WEI 

کتاب سرمایه ملتها 

دست نامرئی

 تفکر چینی 

چن هوان چنگ 

اصول اقتصاد کنفسیوی و مدرسه او

 اقتصاد غربی 

امپراطوری چین

بازار آزاد 

اصل Fa 

اصل Shi 

 اصل Shu 

 کنترل بروکراسی  

برچست ها : کنترل بروکراسی,اصل shu,اصل shi,اصل fa,بازار آزاد,امپراطوری چین,اقتصاد غربی,اصول اقتصاد کنفسیوی و مدرسه او,چن هوان چنگ,تفکر چینی,دست نامرئی,کتاب سرمایه ملتها,wu wei,تورگوت,آرجبنتان,کانتیلون,اوسنی,اقتصاد مدرن,روشنفکران اروپایی,تمرکز بر لمس نشدنی,بودا,لگالیت,دائوایست,عقاید کنفسیوس,کتاب دائوجینگ,اقتصاد آزاد,افکار لائوزی,کنفسیوس,کتاب راه و پرهیزکاری,لائوتزو,پدر و بنیانگذار حرکت فلسفی و مذهبی دائوایسم,آبراهام مازلو,جیمز برنهام,بررسی چند شخصیت برجسته در مدیریت لائوزی

حوادث ناشی از كار و علل آن

مقدمه‌

در روزگاران‌ گذشته‌ حوادث‌ منحصر به‌ سقوط‌ از درخت‌ یا بلندی‌، ضربه‌ خوردن‌ و مجروح‌ شدن‌ به‌ وسیله‌ حیوانات‌ اهلی‌ و یا وحشی‌، مسمومیت‌ با مواد گیاهی‌ یا زهر جانوران‌ و یا مواردی‌ از این‌ قبیل‌ بود، ولی‌ امروزه‌ با توجه‌ به‌ پیشرفت‌های‌ چشمگیر در امور صنعتی‌ و امكان‌ استفاده‌ از وسایل‌ مدرن‌ جهت‌ مسافرت‌، استفاده‌ از نیروی‌ برق‌ و ماشین‌آلات‌، تماس‌ با مواد شیمیایی‌ و غیره‌، انسان‌ در برابر حوادث‌ بیشماری‌ قرار گرفته‌ است‌. همه‌ ساله‌ میلیون‌ها حادثه‌ در دنیا اتفاق‌ می‌افتد. بعضی‌ از این‌ حوادث‌ باعث‌ مرگ‌ و بعضی‌ باعث‌ از كارافتادگی‌ كلی‌ و یا جزیی‌ می‌شوند. به‌طور كلی‌ همه‌ حوادث‌ برای‌ قربانیان‌ خود موجب‌ رنج‌ و درد و ضررهای‌ اقتصادی‌ و مالی‌ هستند.

 تعریف‌ حادثه‌ ناشی‌ از كار:

در كتب‌ لغت‌ معمولاً حادثه‌ به‌ معنای‌ رویداد، واقعه‌ و یا پیش‌آمد معنی‌ شده‌ و بیشتر منظور عمل‌ و یا اتفاق‌ ناخوشایند و خارج‌ از نظم‌ می‌باشد كه‌ ممكن‌ است‌ خسارات‌ مالی‌ و یا جانی‌ در بر داشته‌ باشد، بنابر عقیده‌ برخی‌ حادثه‌ اتفاقی‌ است‌ پیش‌بینی‌ نشده‌ و ناگهانی‌ كه‌ بدون‌ مداخله‌ خود شخص‌، بر اثر یك‌ نیروی‌ خارجی‌ بوجود می‌آید و یا به‌ عبارت‌ دیگر آنچه‌ انسان‌ را ناخواسته‌ از مسیر زندگی‌ طبیعی‌ منحرف‌ می‌سازد و برای‌ او ایجاد ناراحتی‌ جسمی‌ و روانی‌ و یا خسارات‌ مالی‌ نماید حادثه‌ نامیده‌ می‌شود.

 به‌ عقیده‌«ل‌.دیویس‌»، حادثه‌ را می‌توان‌«ضعف‌ در جوابگویی‌ و فرار از حالات‌ مخصوص‌» تعریف‌ كرد. مثلاً تصور كنیم‌ جسم‌ سنگینی‌ از ارتفاع‌ سقوط‌ می‌كند كسی‌ كه‌ زرنگ‌تر، فهمیده‌تر و سریع‌ الانتقال‌ باشد با سرعت‌ فرار می‌كند و شخص‌ دیگر كه‌ فاقد این‌ صفات‌ باشد دچار حادثه‌ می‌گردد.

 تعریف‌ حادثه‌ در دایره‌المعارف‌ بین‌المللی‌ كار عبارت‌ است‌ از یك‌ اتفاق‌ پیش‌بینی‌ نشده‌ و خارج‌ از انتظار كه‌ سبب‌ صدمه‌ آسیب‌ گردد.

 علاوه‌ بر تعاریف‌ كلی‌ برای‌ حوادث‌ مختلف‌ كه‌ به‌ بدان‌ها اشاره‌ شد، در تعریف‌ حادثه‌ ناشی‌ از كار می‌توان‌ به‌ آنچه‌ در قانون‌ كار و تأمین‌ اجتماعی‌ آمده‌ است‌ اشاره‌ نمود:

 حوادث‌ ناشی‌ از كار عبارت‌ از حوادثی‌ است‌ كه‌ حین‌ انجام‌ وظیفه‌ و به‌ سبب‌ آن‌ برای‌ بیمه‌ شده‌ اتفاق‌ می‌افتد. مقصود از حین‌ انجام‌ وظیفه‌ تمام‌ اوقاتی‌ است‌ كه‌ بیمه‌ شده‌ در كارگاه‌، مؤسسات‌ وابسته‌، ساختمان‌ها و محوطه‌ آن‌ مشغول‌ به‌ كار باشد و یا به‌ دستور كارفرما در خارج‌ از محوطه‌ كارگاه‌ مأمور انجام‌ كاری‌ می‌شود. ضمناً اوقات‌ رفت‌ و آمد بیمه‌ شده‌ از منزل‌ به‌ كارگاه‌ و یا بالعكس‌ نیز جزو این‌ اوقات‌ محسوب‌ می‌شوند. همچنین‌ حوادثی‌ كه‌ حین‌ اقدام‌ برای‌ نجات‌ سایر بیمه‌شدگان‌ آسیب‌دیده‌ و مساعدت‌ به‌ آنان‌ اتفاق‌ می‌افتد حادثه‌ ناشی‌ از كار محسوب‌ خواهد شد.

 اهمیت‌ حوادث‌ ناشی‌ از كار:

همه‌ ساله‌ در جهان‌ ده‌ها میلیون‌ كارگر قربانی‌ حوادثی‌ می‌شوند كه‌ منجر به‌ كشته‌ شدن‌ و یا از كارافتادگی‌ تعداد كثیری‌ از آن‌ها می‌گردد. بر طبق‌ آمار منتشر شده‌ در كشورهای‌ پیشرفته‌ صنعتی‌، سالانه‌ از هر ده‌ نفر كارگر یكی‌ دچار سانحه‌ می‌شود و در نتیجه‌ اینگونه‌ سوانح‌، پنج‌ درصد روزهای‌ كار ملی‌ به‌ هدر می‌رود. حوادث‌ ناشی‌ از كار از سویی‌ سبب‌ ناراحتی‌ فرد كارگر و یا افراد خانواده‌اش‌ می‌شود و از سوی‌ دیگر سبب‌ از بین‌ رفتن‌ سرمایه‌ و تزلزل‌ بنیان‌ اقتصادی‌ جامعه‌ می‌گردد. لذا اینگونه‌ حوادث‌ از دیدگاه‌های‌ زیر دارای‌ اهمیت‌ شایان‌ توجهی‌ می‌باشند:

 1ـ از نظر انسانی‌

 هرگونه‌ حادثه‌ ناشی‌ از كار ولو جزئی‌ سبب‌ درد و ناراحتی‌ شخص‌ كارگر و افراد خانواده‌اش‌ می‌شود. بدیهی‌ است‌ در صورتی‌ كه‌ حادثه‌ شدید باشد و منجر به‌ مرگ‌ یا از كارافتادگی‌ دائمی‌ شود این‌ مسئله‌ اهمیت‌ بیشتری‌ پیدا می‌كند.

 2ـ از نظر اجتماعی‌

از آنجا كه‌ پیشرفت‌ و ترقی‌ هر اجتماعی‌ بستگی‌ به‌ نیروی‌ كار افراد جامعه‌ دارد، لذا محصول‌ كار هر كارگر نه‌ تنها مایه‌ امرارمعاش‌ زندگی‌ و خانواده‌ اوست‌ بلكه‌ سرمایه‌ و پشتوانه‌ اقتصاد یك‌ جامعه‌ نیز می‌باشد. چنانكه‌ می‌دانیم‌ نزدیك‌ به‌ 50 تا 60% افراد هر اجتماعی‌ را افراد در سنین‌ كار تشكیل‌ می‌دهند. ولی‌ در اصل‌ افراد فعال‌ جامعه‌، مخصوصاً در كشورهای‌ كم‌ رشد در حدود 25% كل‌ جمعیت‌ می‌باشند حال‌ اگر از این‌ تعداد، افرادی‌ نیز به‌ علت‌ حوادث‌ ناشی‌ از كار نتوانند كار خود را انجام‌ دهند این‌ امر سبب‌ تزلزل‌ در وضع‌ اجتماعی‌ جامعه‌ می‌گردد.

 3ـ از نظر اقتصادی‌

 حوادث‌ به‌ هر صورت‌ و درجه‌ای‌ كه‌ باشد برای‌ كارگر، كارفرما و جامعه‌ زیان‌های‌ اقتصادی‌ دربر دارد. این‌ زیان‌ها به‌ صورت‌ مستقیم‌ و غیرمستقیم‌ می‌باشند. از زیان‌های‌ مستقیم‌ می‌توان‌ از خسارت‌ ناشی‌ از وقفه‌ كار به‌ علت‌ حادثه‌، هزینه‌های‌ درمانی‌ و سرانجام‌ خسارات‌ پرداختی‌ در مورد از كارافتادگی‌ موقت‌، دایم‌ و یا فوت‌ را نام‌ برد. در محاسبه‌ زیان‌های‌ غیرمستقیم‌ كه‌ مقدار آن‌ در تمام‌ كشورها بیش‌ از زیان‌های‌ مستقیم‌ است‌ باید زیانهای‌ ناشی‌ از وقفه‌ در كار سایر كارگران‌ به‌ علت‌ كمك‌ كردن‌ به‌ فرد مصدوم‌، بحث‌ و گفتگو در مورد علت‌ وقوع‌ حادثه‌، به‌هم‌ ریختن‌ نظم‌ كار پس‌ از انتقال‌ كارگر به‌ بیمارستان‌ تا موقع‌ گماشتن‌ فرد مناسب‌ برای‌ انجام‌ امور، خسارات‌ وارده‌ به‌ ماشین‌آلات‌ و نهایتاً خسارات‌ ناشی‌ از تقلیل‌ فعالیت‌ كارگر مصدوم‌ پس‌ از برگشت‌ به‌ كار (در صورت‌ معلولیت‌) مورد توجه‌ قرار گیرد.

 علل‌ حوادث‌ ناشی‌ از كار:

مطالعات‌ و بررسی‌های‌ انجام‌ شده‌ نشان‌دهنده‌ این‌ حقیقت‌ است‌ كه‌ به‌ طور كلی‌ حادثه‌ ناشی‌ از كار علت‌ واحدی‌ ندارد و معلول‌ علل‌ فنی‌ و انسانی‌ می‌باشد. این‌ علل‌ بستگی‌ به‌ نوع‌ كار، محیط‌ شرایط‌ انجام‌ كار و ابزار مورد استفاده‌ دارد و می‌توان‌ آنها را به‌ دو دسته‌ علل‌ مستقیم‌ و غیرمستقیم‌ تقسیم‌ كرد:

 1ـ علل‌ مستقیم‌

منظور از علل‌ مستقیم‌ عبارت‌ از عللی‌ است‌ كه‌ در به‌ وجود آمدن‌ حادثه‌ سهم‌ اصلی‌ را داراست‌. با توجه‌ به‌ وضع‌ كار و صنعت‌ می‌توان‌ این‌ علل‌ را چنین‌ خلاصه‌ نمود: جابجا كردن‌ كالا، كار با ماشین‌آلات‌، سقوط‌ اشیاء، افتادن‌ كارگر از ارتفاع‌، استفاده‌ غیرصحیح‌ از ابزار كار، افتادن‌ به‌ علت‌ لیز خوردن‌، برخورد با مانع‌، سوختگی‌ و همچنین‌ تصادف‌ با وسیله‌ نقلیه‌ در محیط‌ كارگاه‌ و یا هنگام‌ رفت‌ و برگشت‌ به‌ محل‌ كار.

 2ـ علل‌ غیرمستقیم‌

 این‌ علل‌ مستقیماً سبب‌ بوجود آمدن‌ حادثه‌ نیستند بلكه‌ در صورت‌ وجود علل‌ مستقیم‌، شانس‌ به‌ وجود آمدن‌ حادثه‌ را بیشتر می‌كنند. این‌ گروه‌ شامل‌ تمام‌ عواملی‌ است‌ كه‌ باعث‌ خستگی‌، ناراحتی‌ و نارضایتی‌ كارگر می‌شوند. مهمترین‌ این‌ عوامل‌ عبارتند از:        نور نامناسب‌، صدای‌ بیش‌ از حد، عدم‌ تهویه‌ خوب‌، نامناسب‌ بودن‌ درجه‌ حرارت‌ محیط‌ كار، طولانی‌ بودن‌ ساعات‌ كار، سرعت‌ بیش‌ از حد تولید و نیز عوامل‌ دیگری‌ چون‌: مسایل‌ خانوادگی‌، مالی‌، روابط‌ با كارفرما و سرپرست‌ و غیره‌. ضمناً باید توجه‌ داشت‌ كه‌ در كنار این‌ دو گروه‌ از علل‌، مسایلی‌ چون‌ كمبود تجربه‌ و مهارت‌ كاری‌ ورعایت‌ نكردن‌ اصول‌ ایمنی‌نیز اهمیت‌ بسزایی‌ درایجاد حوادث‌ ناشی‌ از كار دارند.

 بررسی‌ حوادث‌:

 هدف‌ اصلی‌ از بررسی‌ یك‌ حادثه‌، جمع‌آوری‌ اطلاعات‌ لازم‌ به‌ منظور تعیین‌ علت‌ و تدوین‌ اصول‌ پیشگیری‌ از بروز حوادث‌ مشابه‌ می‌باشد. واضح‌ است‌ كه‌ نه‌ تنها كلیه‌ حوادثی‌ كه‌ منجر به‌ مصدومیت‌ كارگر می‌گردد بلكه‌ حوادث‌ دیگری‌ چون‌ واژگون‌ شدن‌ یك‌ جرثقیل‌ یا حوادثی‌ هم‌ كه‌ صدمات‌ جانی‌ در بر ندارد باید بررسی‌ گردند.

نحوه‌ انجام‌ بررسی‌ در هر مورد بستگی‌ به‌ نوع‌ حادثه‌ دارد و ممكن‌ است‌ منحصراً به‌ سؤال‌ از مصدوم‌ بسنده‌ شود و یا غیر از سؤال‌، بازدید از محل‌ و سرانجام‌ كسب‌ نظریه‌ متخصصین‌ باشد. اطلاعاتی‌ كه‌ در بررسی‌ حادثه‌ بایستی‌ جمع‌آوری‌ شود را می‌توان‌ به‌ دو دسته‌ تقسیم‌ نمود. دسته‌ اول‌ عبارت‌ از اطلاعاتی‌ در مورد فرد مصدوم‌، مانند نام‌، نام‌خانوادگی‌، سن‌، جنس‌، سابقه‌ كار، درجه‌ مهارت‌، میزان‌ دستمزد، محل‌ و زمان‌ وقوع‌ حادثه‌، نوع‌ صدمه‌ و نتیجه‌ آن‌ است‌ و دسته‌ دوم‌ عبارت‌ از اطلاعاتی‌ در مورد نحوه‌ به‌ وقوع‌ پیوستن‌ حادثه‌ می‌باشد. در صورتی‌ كه‌ حادثه‌، ناشی‌ از كار با ماشین‌آلات‌ باشد می‌باید نوع‌ ماشین‌، تاریخ‌ ساخت‌ و مدل‌ آن‌ و در صورتی‌ كه‌ ناشی‌ از مواد مصرفی‌ باشد لازم‌ است‌ نوع‌ ماده‌ معلوم‌ شود. علاوه‌ بر اینها بایستی‌ اطلاعاتی‌ در مورد شرایط‌ محیط‌ كار نظیر وضعیت‌ روشنایی‌، تهویه‌، درجه‌ حرارت‌ محیط‌ كار و غیره‌ جمع‌آوری‌ گردد . در ایران‌ مطابق‌ قوانین‌ موجود برای‌ اینكه‌ كارگر مصدوم‌ بتواند از امكانتات‌ درمانی‌ و رفاهی‌ استفاده‌ كند لازم‌ است‌ فرم‌ مخصوصی‌ كه‌ شامل‌ كلیه‌ اطلاعات‌ بحث‌ شده‌ در مورد بروز حادثه‌ می‌باشد بوسیله‌ مسئول‌ ایمنی‌ و یا سرپرست‌ كارگاه‌ تكمیل‌ شود. از تجزیه‌ و تحلیل‌ این‌ فرم‌ها می‌توان‌ اطلاعات‌ جامعی‌ در مورد حوادث‌ ناشی‌ از كار به‌ دست‌ آورد. ضمناً برای‌ سهولت‌ بیان‌ امر و بوجود آوردن‌ امكان‌ مقایسه‌ آمارهای‌ مختلف‌، معیارهایی‌ از طرف‌ كمیته‌ كارشناسان‌ آمار سازمان‌ بین‌المللی‌ كار پیشنهاد گردیده‌ است‌ كه‌ عبارتند از:

 1ـ ضریب‌ تكرار حادثه‌ :

منظور از ضریب‌ تكرار حادثه‌ یا ضریب‌ تعداد حادثه‌ یا ضریب‌ فراوانی‌ تعداد حوادث‌ و تصادفاتی‌ است‌ كه‌ در مدت‌ معینی‌ (معمولاً یك‌ سال‌) منجر به‌ ضایعات‌ انسانی‌(اعم‌ از تلفات‌، نقص‌ عضو جزیی‌ یا كلی‌ و بیماری‌های‌ شغلی‌) می‌شود و در سازمان‌ مورد بررسی‌ قرار می‌گیرد. برای‌ محاسبه‌ ضریب‌ تكرار یا تعداد حادثه‌ از فرمول‌ زیر استفاده‌ می‌شود:

 10 * تعداد كل‌ حوادث‌ در زمان‌ معین

= ضریب‌تعدادحادثه‌(ضریب‌فراوانی‌)

  مجموع‌ساعات‌كاركلیه‌كارگران‌درهمان‌زمان‌معین‌

به‌ عقیده‌ صاحب‌ نظران‌، در صورتی‌ كه‌ ضریب‌ تكرار حادثه‌ در كارخانه‌ و یا كارگاهی‌ بین‌ صفر تا ده‌ باشد، آن‌ كارگاه‌ یا كارخانه‌ از نظر رعایت‌ اصول‌ ایمنی‌ و حفاظتی‌ خیلی‌خوب‌ است‌.

 مثال‌:

كارگاهی‌ دارای‌ پانصد كارگر است‌ كه‌ هر یك‌ از آن‌ها 50 هفته‌ در سال‌ و 48 ساعت‌ در هفته‌ كار می‌كنند. تعداد حوادث‌ طی‌ یكسال‌ در آن‌ كارگاه‌ عبارت‌ از 60 فقره‌ بوده‌ است‌. بر اثر بیماری‌ و حوادث‌ و یا به‌ علل‌ دیگر كارگران‌ مدتی‌ معادل‌ 5% كل‌ ساعات‌ كار یعنی‌ 60000 ساعت‌ غیبت‌ داشته‌اند. مطلوب‌ است‌ ضریب‌ تعداد حادثه‌ در این‌ كارگاه‌؟

 000/200/1 = 500 * 50 * 48 = جمع‌ كل‌ ساعات‌ كار كارگران‌ 000/140/1 = 000/60 - 000/200/1 = جمع‌ كل‌ ساعت‌ كار

 بنابراین‌ ضریب‌ تعداد یا تكرار حادثه‌ برابر است‌ با:

 64/52 = 000/000/1 * 60 = ضریب‌ تعداد حادثه‌

                          000/140/1

 معنای‌ ضریب‌ تعداد حادثه‌ این‌ است‌ كه‌ در مدت‌ یك‌ سال‌، در مقابل‌ هر یك‌ میلیون‌ ساعت‌ كار، تقریباً 53 حادثه‌ اتفاق‌ افتاده‌ است‌.

 تا اینجا فقط‌ تعداد حوادث‌ موردنظر بوده‌ است‌ و با این‌ ترتیب‌ نمی‌توان‌ دقیقاً حوادث‌ كار را اندازه‌گیری‌ نمود. برای‌ اینكه‌ موضوع‌

روشن‌ گردد بهتر است‌ ضریب‌ شدت‌ حادثه‌ نیز در نظر گرفته‌ شود.

 2ـ ضریب‌ شدت‌ حادثه‌  :(1)

ششمین‌ كنف

برچسب ها : حوادث ناشی از كار و علل آن , حوادث ناشی از کار و علل آنحوادثبیمه حوادثحادثه کارحوادث کار و بیمهحادثهشبه حادثهریسکخطرانواع حوادث کار

برای مشاهده جزئیات و دانلود روی لینک زیر کلیک نمائید:

جزئیات و دانلود

نکات کلیدی:

بخش اول : تعاریف و مفاهیم

فصل اول: مفهوم آزادی 

فصل دوم: ارزیابی آزادی 

فصل سوم: آزادی در قانون اساسی 

فصل چهارم:رابطه مصلحت عمومی و آزادی فردی 

بخش دوم: انواع آزادی های عمومی

فصل اول: آزادی های مربوط به اعمال فردی 

فصل دوم: آزادی اندیشه 

فصل سوم: آزادی های اقتصادی، اجتماعی و گردهمایی 

بخش سوم: برداشت مختلف از حقوق فردی و آزادی عمومی

فصل اول: نظریه محدودیت 

فصل دوم: نظریه مقاومت 

فصل سوم: نظریه مشارکت 

فصل چهارم:نظریه آزادی صوری و آزادی واقعی 

بخش چهارم: تفکیک ناپذیری اصول آزادی عمومی

فصل اول: تضمین و پشتبانی آزادی 

فصل دوم: التزام عملی دولت در تضمین آزادی 

فصل سوم: اعتقاد عمومی به اصل آزادی 

بخش پنجم: بررسی انواع آزادی های عمومی و اساسی در حقوق ایران

فصل اول: آزادی سیاسی، معنوی، قدرت و ثروت 

فصل دوم: آزادی فردی و حدود آن در حکومت اسلامی 

فصل سوم: آزادی در برابر قوانین 

بخش ششم: آزادی فردی در جوامع مختلف

فصل اول: آزادی در انگلستان 

فصل دوم: آزادی در ایالات متحده آمریکا 

فصل سوم: آزادی در فرانسه 

نتیجه گیری 

برچست ها : قدرت و ثروت فصل دوم آزادی فردی و حدود آن در حکومت اسلامی فصل سوم آزادی در برابر قوانین بخش ششم آزادی فردی در جوامع مختلف فصل اول آزادی در انگلستان فصل دوم آزادی در ایالات متحده آمریکا فصل سوم آزادی در فرانسه نتیجه گیری,معنوی,اجتماعی و گردهمایی بخش سوم برداشت مختلف از حقوق فردی و آزادی عمومی فصل اول نظریه محدودیت فصل دوم نظریه مقاومت فصل سوم نظریه مشارکت فصل چهارم نظریه آزادی صوری و آزادی واقعی بخش چهارم تفکیک ناپذیری اصول آزادی عمومی فصل اول تضمین و پشتبانی آزادی فصل دوم التزام عملی دولت در تضمین آزادی فصل سوم اعتقاد عمومی به اصل آزادی بخش پنجم بررسی انواع آزادی های عمومی و اساسی در حقوق ایران فصل اول آزادی سیاسی,بررسی انواع آزادی های عمومی و اساسی در حقوق ایران بخش اول تعاریف و مفاهیم فصل اول مفهوم آزادی فصل دوم ارزیابی آزادی فصل سوم آزادی در قانون اساسی فصل چهارم رابطه مصلحت عمومی و آزادی فردی بخش دوم انواع آزادی های عمومی فصل اول آزادی های مربوط به اعمال فردی فصل دوم آزادی اندیشه فصل سوم آزادی های اقتصادی

برچست ها : دامهای برنامه ریزی,اجرای راهبرد,تدوین راهبرد در سطح عملیاتی,چرخه حیات محصول,انواع راهبردهای انطباقی,راهبردهای رقابتی عام,تدوین راهبرد در سطح موسسه یا فعالیتهای عمده سازمان,مدل هفت s و فرهنگ سازمان,بررسی تأثیر راهبردهای بازار بر سودآوری,ماتریس بی سی جی,برنامه ریزی سبد سرمایه گذاری,تدوین راهبرد در سطح کل سازمان,شناسایی محیط از حیث فرصتها و تهدیدهای آن,شناسایی سازمان از حیث قوتها و ضعفهای آن,شناسایی ارزشها و فرهنگ سازمانی,تدوین هدفهای خرد و کلان,شناسایی رسالت سازمان,فراگرد برنامه ریزی راهبردی,راهبرد سطح عملیاتی وظیفه,راهبرد سطح مؤسسه راهبرد سازمان در فعالیتهای عمده,راهبرد سطح سازمان مادر,مراتب راهبرد سطوح سه گانه راهبردها در سازمان,راهبرد استراتژی,شامل,دانلود پاورپوینت برنامه ریزی و مدیریت راهبردی فصل ششم کتاب مبانی سازمان و مدیریت رضائیان

.

برای مشاهده جزئیات و دانلود روی لینک زیر کلیک نمائید:

جزئیات و دانلود

شامل:

چکیده تحقیق و پژوهش

مفاهیم فرهنگ و فرهنگ سازمانی      

 عناصر و مؤلفه‌های فرهنگ سازمانی       

 نحوه شکل‌گیری فرهنگ‌ها       

 بنیان‌گذاران سازمان     

 ابعاد معروف فرهنگ     

 عناصر اساسی فرهنگ سازمانی     

 راه‌های شناسایی فرهنگ سازمانی      

 تکوین فرهنگ سازمانی       

 انواع فرهنگ سازمانی تقسیم‌بندی‌های رایج فرهنگ سازمانی     

 فرهنگ حاکم و خرده فرهنگ      

 فرهنگ قوی و ضعیف       

 فرهنگ‌های مثبت و منفی        

 استراتژی و فرهنگ         

 فرهنگ انعطاف‌پذیری         

 فرهنگ مأموریتی        

 فرهنگ مشارکتی       

 فرهنگ بوروکراتیک       

 الگوهای اساسی تشریح فرهنگ سازمانی     

 مدل پارسونز     

 چارچوب اوشی     

 شیوه پیترز و واترمن     

مدیریت فرهنگ سازمان       

 تأثیر فرهنگ بر عملکرد و اثربخشی سازمان      

 رابطه فرهنگ سازمانی با توانایی‌های مدیریت      

 تأثیر فرهنگ بر ساختار سازمانی      

 تأثیر فرهنگ سازمانی بر وظایف مدیریت      

 فرهنگ سازمانی و توسعه سازمانی          OD     

 خلاصه‌ای از تحقیق مشابه انجام شده در ارتباط تقریباً نزدیک با موضوع

برچست ها : خلاصه ای از تحقیق مشابه انجام شده در ارتباط تقریبا نزدیک با موضوع,فرهنگ سازمانی و توسعه سازمانی od,تأثیر فرهنگ سازمانی بر وظایف مدیریت,تأثیر فرهنگ بر ساختار سازمانی,رابطه فرهنگ سازمانی با توانایی های مدیریت,تأثیر فرهنگ بر عملکرد و اثربخشی سازمان,مدیریت فرهنگ سازمان,شیوه پیترز و واترمن,چارچوب اوشی,مدل پارسونز,الگوهای اساسی تشریح فرهنگ سازمانی,فرهنگ بوروکراتیک,فرهنگ مشارکتی,فرهنگ مأموریتی,فرهنگ انعطاف پذیری,استراتژی و فرهنگ,فرهنگ های مثبت و منفی,فرهنگ قوی و ضعیف,فرهنگ حاکم و خرده فرهنگ,انواع فرهنگ سازمانی تقسیم بندی های رایج فرهنگ سازمانی,تکوین فرهنگ سازمانی,راه های شناسایی فرهنگ سازمانی,عناصر اساسی فرهنگ سازمانی,ابعاد معروف فرهنگ,بنیان گذاران سازمان,نحوه شکل گیری فرهنگ ها,عناصر و مؤلفه های فرهنگ سازمانی,مفاهیم فرهنگ و فرهنگ سازمانی,چکیده تحقیق و پژوهش,ادبیات و مبانی نظری فرهنگ سازمانی به همراه منابع تحقیق

این شركت با پشتوانه نیروی انسانی متخصص و با تجربه و دانش فنی كافی و نیز با بهره گیری از ماشین آلات و تجهیزات مدرن تولید و آزمایشگاههای كنترل كیفی مناسب، این توانایی را دارد كه نیاز خودرو سازی كشور را با ظرفیت بیش از 1000000 قطعه میل بادامك در سال تأمین نماید. و در حال حاضر اقدام به راه اندازی خطوط جدیدی نموده تا علاوه بر افزایش ظرفیت تولید خود طی برنامه زمانبندی تا پایان 1385 حدود 10% محصولات تولیدی را صادر نماید.

وضعیت شركت در حال حاضر:

در حال حاضر میل بادامك ماسینكاری شده پیكان cc1500 كه از سال 1369 تولید آن شروع شده بود در مرحله جایگزینی با میل یادامك پیكان انژكتوری می باشد.

توجه: تولید میل بادامك رنو به علت اجراء سیاست كاهش آلودگی متوقف شده است.

تولید میل بادامك خام نیسان و پراید به مرحله تولید انبوه ریخته گری رسیده همچنین تولید میل بادامك ماشینكاری بصورت آزمایشی انجام و به مشتری تحویل گردیده است.

خط مشی (منشور ) كیفیت سازمان:

شركت ما پس از یك دوره موفقیت نسبی در ارتقاء سازمانی و فرهنگی ضرورت رشد و گسترش به سمت دیدگاههای نوین و بهنگام مدیریت كیفیت را احساس می نماید و در این راستا دستیابی به استاندارد مدیریت كیفیت Iso/TS16949-2002 (خاص صنعت خودرو سازی) را یه عنوان راهی در پاسخگویی به این نیاز مورد توجه قرار داده است.

لذا شركت ما جهت دستیابی به این مهم خط مشی های زیر را سر لوحه كار خود قرار داده:

1-كسب رضایت مشتری در راستای تولید محصول با كیفیت، مطابق با استانداردهای جهانی الزامات و نیازهای آن.

2-مشاركت كاركنان در اجرای سیستم مدیریت كیفیت.

3-ارتقاء فرهنگ سازمانی و تلاش در جهت ارتقاء دانش فنی و سازمانی كاركنان.

4-بررسی تدریجی و تعریف مجدد فرایندها در جهت كاهش هزینه های فاقد ارزش افزوده.

5-كاهش ضایعات بطوری كه به سمت نقص صفر (zero defect) میل نماید.

6-ایجاد بهبود مستمر در تمامی زمینه ها و فعالیتهای مربوط به سازمان و سیستم كیفی.

7-ارتقاء كیفی محصول و ایجاد شرایط محیطی مناسب.

 برای مشاهده جزئیات و دانلود روی لینک زیر کلیک نمائید:

جزئیات و دانلود

پیشگفتار:

طی سه دهه گذشته جهان شاهد شکل گیری تدریجی یک سیستم اقتصادی یکپارچه جهانی بوده است. دنیای تولید نیز در ادامه این وضع شاهد افزایش سطح رقابت و ظهور رقبای مستعد دراقصی نقاط جهان بود.

جهانی شدن بازار تولید شرکتهای تولید کننده رابه ارزیابی مجدد نگرشهایشان را رقابتهای بین المللی وا داشته و دولتها را نیز به تغییر سیاستهای ملی خود وادار نموده است. مطمئناً شرکتهایی که به بازار به صورت ملی و نه جهانی، و به محصولات نیز در حد کافی و خوب، و نه در سطح جهانی توجه می نمایند از صحنه رقابتهای تولیدی این منظر جهانی خارج خواهند شد.

مصرف کنندگان در بازار امروزی نقشی قاطع نسبت به گذشته ایفا می کنند، چرخه های کوتاه تر تولید و تدارک پاسخ سریع تر به تغییرات سلیقه مصرف کنندگان بسیار ضروری است.

سیستم های نوین تولیدی باید قادر به تولید محصولاتی با کیفیتی بالاتر، هزینه کمتر، زمان انتظار، طراحی سریعتر محصولات موجود و نهایتاً انعطاف پذیرتر باشند. رعایت استانداردهایی که در طول سالیان متمادی تدوین گردیده است، یکی از ابزارهای مهم در راستای ارتقاء کیفیت محصولات بوده، به طوریکه کشورهای پیشرفته صنعتی در راستای جهانی سازی، مرزهایی را برای کشورهای درحال توسعه و توسعه نیافته بوجود آورده اند که این کشورها برای ورود به عرصه جهانی و عبور از این مرزها بایستی استانداردهای بین المللی و قواعد بازارهای جهانی را رعایت نمایند.

از آنجا که هیچ کس محصولات بد کیفیت، خطرناک و غیر قابل اعتماد. ناهماهنگ و تجهیزاتی که قبلاً خریداری نموده را نمی خواهد، مشتریان انتظاراتی راجع به طراحی، اجرا، امنیت و قابلیت اعتماد به محصولات و خدماتی که خریداری می کنند را دارا هستند. استانداردهای بین المللی به افزایش سطح کیفی، ایمنی، کارآمدی، اعتماد وقابلیت تغییر پذیری کمک می کنند و زمینه افزایش منافع اقتصادی را فراهم می آورد.

وقتی محصولات و خدمات هر روز نیازهای مصرف کنندگان را بر طرف می نمایند، اعتماد مشتری به آنها افزایش می یابد و در نتیجه یک موقعیت مشترک المنافعی، هم برای مصرف کننده و هم برای تولید کننده وسرویس دهنده به مجود می آید این موقعیت زمانی به وجود می آید که نمایندگان مصرف کننده نقشی مهم در بهبود استانداردهایی که نهایتاً در خدمات و کالا ها تاثیر ویژه می گذارند، داشته باشند.

این بحث فایده وسودی که به مصرف کننده از استاندارد سازی و همچنین فایده وسودی که از توسعه استانداردهای بین الملی به مشتری می رسد را شرح میدهد و بیان می کند که ایزو چطور نیازهای مصرف کننده رابه او می شناساند و چگونه از این نیازها در کارش استفاده می کند و چطور جوابگوی مصرف کنندگان می باشد.

به همین منظور مثالهایی آورده شده که در برخی زمینه های کاری و همچنین دستاوردهای اخیر ایزو در جهت حمایت از حقوق مصرف کننده می باشد.

سرانجام این مطلب شرح می دهد که چطور مصرف کننده می تواند در کارهای ایزو مشارکت نماید.

برچست ها : استاندارد سازی محصولات,دانلود مقاله استاندارد سازی محصولات

برای مشاهده جزئیات و دانلود روی لینک زیر کلیک نمائید:

جزئیات و دانلود

نکات کلیدی:

 بازده سهام و انواع روشهای محاسبه بازده سهام 

 سود هر سهم ESP و انواع روشهای محاسبه سود هر سهم و قیمت به سود هر سهم      

 بررسی رابطه بین سود هر سهم EPS و نسبت قیمت به سود هر سهم P/E با بازده سهام         

 تحقیقات داخلی و خارجی انجام شده 

فصل سوم: روش‌شناسی تحقیق 

 مقدمه 

 اهداف تحقیق 

 فرضیه‌های تحقیق 

 جامعه و نمونه آماری 

 روش جمع‌آوری داده‌ها 

 روشهای آزمون آماری فرضیه‌ های تحقیق و نحوه بررسی فرضیه های 

تحقیق 

فصل چهارم: نتایج و تجزیه وتحلیل اطلاعات 

 مقدمه 

 نتایج و یافته‌های تجربی حاصل از فرضیه‌های تحقیق 

فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادات 

 نتایج آزمون فرضیه اول 

 نتایج آزمون فرضیه دوم 

 نتایج آزمون فرضیه سوم 

 نتایج آزمون فرضیه چهارم 

 نتیجه‌گیری 

 پیشنهادات جهت تحقیقات آتی 

 پیشنهادات برای سرمایه گذاران 

منابع و مآخذ به كار رفته در تحقیق 

برچست ها : منابع و مآخذ به كار رفته در تحقیق,پیشنهادات برای سرمایه گذاران,پیشنهادات جهت تحقیقات آتی,نتیجه گیری و پیشنهادات,نتایج و یافته های تجربی حاصل از فرضیه های تحقیق,نتایج و تجزیه وتحلیل اطلاعات,تحقیق,روشهای آزمون آماری فرضیه های تحقیق و نحوه بررسی فرضیه های,روش جمع آوری داده ها,جامعه و نمونه آماری,فرضیه های تحقیق,اهداف تحقیق,روش شناسی تحقیق,تحقیقات داخلی و خارجی انجام شده,بررسی رابطه بین سود هر سهم eps و نسبت قیمت به سود هر سهم p e با بازده سهام,سود هر سهم esp و انواع روشهای محاسبه سود هر سهم و قیمت به سود هر سهم,بازده سهام و انواع روشهای محاسبه بازده سهام,بررسی مقایسه ای رابطه بین سود هر سهم eps و نسبت قیمت به سود هر سهم pe با بازده سهام در شركت های پدیرفته شده در بورس تهران

برای مشاهده جزئیات و دانلود روی لینک زیر کلیک نمائید:

جزئیات و دانلود

نکات کلیدی:

چكیده

تورم، همواره از شاخص‌های مهم اقتصادی قلمداد گردیده و نظرات مختلفی درباره آثار آن بر اقتصاد یك كشور وجود دارد. در هر حال، همگان بر این امر توافق دارند كه تورم شدید آثار جبران‌ناپذیری بر اقتصاد داشته و باید كنترل گردد. در این زمینه اقتصاددانان مكتب كلاسیك معتقدند كه تورم یك پدیده پولی بوده و رشد نقدینگی عامل اصلی بروز آن می‌باشد، بطوری كه، در بلندمدت، پول خنثی است.

در میان اقتصاددانان كلاسیك، پولگرایان مكتب انتظارات عقلایی، كه به پولگرایان مكتب شماره (II) معروف هستند، معتقدند كه عقلایی بودن انتظارات باعث می‌گردد كه پول در بلندمدت خنثی بوده و حتی در كوتاه‌مدت نیز آن قسمت از پول كه رشد آن قابل پیش‌بینی باشد، خنثی خواهد بود. هدف اصلی این مقاله، آزمون نظریه پولگرایان مكتب (II) است كه از روش حداكثر راستنمایی یوهنسن و جسیلیوس استفاده گردیده كه، این روش آزمونی برای عقلایی بودن انتظارات است. نتایج آزمون یوهنسن نشان می‌دهد كه رشد پول و تورم همگرا می‌باشد.

همچنین، برای تلفیق روابط كوتاه‌مدت و بلندمدت از مدل تصحیح خطا استفاده گردیده و نتیجه مبین این است كه 18 درصد عدم تعادل مابین تورم واقعی وتورم تعادلی، در هر دوره حذف و یا تعدیل می‌گردد. و دیگر این كه معنی‌دار بودن جزء تصحیح خطا دلیلی بر رابطه بین رشد پول و تورم می‌باشد. نتایج فوق برای حالتی كه از شاخص (CPI) برای محاسبه تورم استفاده می‌گردد، تفاوت چندانی نداشت. در هر حال برای آزمون خنثایی پول از محدودیت‌های كاملاً مشخص و بیش از حد مشخص استفاده گردیده و معلوم شد كه پول در دراز مدت خنثی می‌باشد.

در نهایت پیشنهاد شده است كه سیاستگذاران اقتصادی، هنگام اتخاذ سیاست‌های خویش، بایستی نقش عقلایی بودن انتظارات را در نظر گرفته و از طرف دیگر، بانك مركزی نیز در هنگام اتخاذ سیاست‌های پولی استقلال داشته و جبران كسری مالی دولت از طریق كانال‌های دیگری غیر از افزایش نقدینگی صورت گیرد.

برچسب ها:

برای مشاهده جزئیات و دانلود روی لینک زیر کلیک نمائید:

جزئیات و دانلود

نکات کلیدی:

در این مبحث ، به اقتضای وظیفه علمی که باید حقایق و عوامل موثر را در حد تشخیص برای اعضا جامعه ومسئولین تشریع کرد وموجب آگاهی آنان شد. عوامل و روابط علمی بین آنها را بیان کرده است ، اما چند تذکر لازم است:

کوشش در جهت حفظ منافع در کشورهای دیگر یک امر طبیعی است که این نیز به آن عمل کرده ومی کند. علاوه بر آن همه کشورها از جمله ژاپن ، آلمان و دیگر کشورها نیز با دخالت کشورهای بیگانه سر و کار دارند ، اما این سئوال مطرح است که چطور می شود ، آن کشورها از گزند مصون می مانند وکشورهای جهان سوم تاثیر پذیرند ، یک پاسخ اصلی آن است که حکومت های کشورهای جهان سوم دست پرورده کشورهای مداخله گر هستند ، اما این عامل بهر این که پس از انقلاب هنوز استقلال واقعی وقدرت نظامی چشمگیر است ،صادق نیست ، پس علت در کجاست؟ جستجوی زیاد خوانندگان نیز ما را همراهی کرده اند نشان می دهد که شرایط داخلی واشتباهات برخی سیاستمداران خود عامل اصلی بیماریهای اجتماعی ماست ، میکروبها همیشه وهمه جا وجود دارند اما تاثیر آنها بیشتر بر روی بدنهای ضعیف است.

در عین حال در سیاست داخلی ما بنظر می رسد عواملی وجود داشته باشد که دشمنی کشورهای دیگر را بر ضد ما بر می انگیزد.این جمله نباید با این تصور اشتباه شود که ما به غرب نیاز داریم و با ید در اصول بیابیم و به هیچ وجه منظور من این نیست.

منظور من این است که مسائل داخلی:

1. اهداف

2. راههای رسیدن به اهداف او

3. ارتباط خود با دیگر کشورها را هنوز بطور علمی و دقیق بررسی نکرده ایم و بنظر می رسد که در این زمینه نیز با هاله هایی از تصور است.همواره در حال تغییر کار می کنیم.تصورات و درکی که برخی از سیاستمداران غالب ما، از کشورهای غربی ابراز می دارند عموماً بدون تجربه مشخص اند. آن کشورها ودر یک قالب فرهنگی بسیار محدود است ، برداشت ها و اظهار نظرها نظیر اینکه مردم این کشورها ماشینی هستند احساس ندارند مادی هستند ، همه چیز خود را برای مادیات می خواهند ، حتی ناموس خود را برداشته است و بدون بررسی کافی و دور از شأن ما به هیچ یک از مسئولین کنونی کشور که مدت کافی در آن کشورها زیسته و شرایط آنجا با عمق و تفکر و ارتباط انسانی اجتماعی کافی درک کرده است ، این الحاقات را تایید نخواهد کرد.این گونه اتهامات از جانب کسانی است که یا اصلا در این کشور زندگی نکرده اند وفقط برای مدت بسیار کوتاهی اقامت داشته اند و با عینک فرهنگی خود به وقایع و شرایط جامعه نگریسته اند.

باید ببینیم که اگر این توهین هائی که ما در لفظ و عمل که آتش زدن پرچم و ریختن زباله در آن به کشورهای غربی آمریکا می کنیم اگر همین توهین ها واقدامات در مورد ما می شد.اولاً تا چه اندازه بی خود وقابل تحمل می بود وثانیاً ما را به چه عکس العمل هایی وا می داشت..در این صورت قابل درک می شد که این اقدامات در کشورهای دیگر دشمنی بر می انگیزد و آنها را بر ضد ما بسیج می کند.

اما اولاً آنها از این بسیج جمعی مردم خود را در مقابل یک دشمن مشترک ، وسیله مناسبی برای کسب مشروعیت سیاستهایشان به طور عام استفاده می کنند وثانیاً: از آنجا که آنها قادر به تعویض سریع ومستقیم نظام حکومتی ما نخواهد بود.

کوشش و آرزو میکنند با اقدامات زمینه ساز ، نظام اجتماعی ما از هم بپاشانند ، با این امید که بالاخره نظام حکومتی نیز پس از ورته طولانی تر ارزیابی در آید ، گرچه آنها موفق نخواهند شد.اما قیمت این بسیار زیاد است.نظام اجتماعی ما به گونه ای دچار بحران ودگرگونی است که ترمیم آن بسیار دشوار به نظر می رسد ونسل های آینده ما را سخت تهدید میکند.این مسئولیت بزرگی بر گردن مسئولین ما است.

این حرکت ها وسیاست ها در زمان قیام وانقلاب پرهیز ناپذیر بود اما در زمان کنونی عقل وعلم ایجاب می کند که با بررسی مسائل خود متمرکز شویم و آنجا که لازم نیست و ضرورتی ندارد برای خود دشمن نسازیم.در عین حال از دشمنان بی نیاز باشیم و با آنها در صورت دشمنی مستحکم و با صلابت و با تمام قوا و بطور همه جانبه برخورد کنیم.

برچسب ها: مسائل نظام اجتماعی ایران بعد از سال 68,دانلود مقاله مسائل نظام اجتماعی ایران بعد از سال 68